Cómo motivar a los adultos a aprender

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PRINCIPIO BÁSICO: El aprendizaje tiende a ser efectivo sólo mientras el estudiante se siente motivado. DEFINICIÓN BÁSICA: El deseo (la motivación) de aprender es algo que por naturaleza se halla dentro de toda persona y le motiva a estudiar. CÓMO APAGAR LA MOTIVACIÓN: Se ha comprobado que hay diferentes formas que usted puede utilizar para eliminar cualquier deseo de superación en sus estudiantes adultos (¡las cuales no se recomienden!). Tenga poco contacto personal con sus alumnos. Es suficiente su impacto personal durante la hora clase. Haga que sus educandos permanezcan pasivos. No les moleste obligándolos a trabajar o aprender cualquier cosa por sí mismo. Después de todo, ¡usted es el maestro! Convénzase que los aprendices serán automáticamente motivados a poner en práctica lo que usted enseña. No moleste a sus…
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13 consejos para alcanzar la felicidad de acuerdo a Harvard

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La felicidad es el anhelo de cualquier persona, pero muchas veces no se sabe cómo alcanzarla. Por esto, la Universidad de Harvard diseñó un curso que ayuda a conseguir ese estado, cátedra que se ha convertido en una de las más populares del centro universitario. La clase se llama "Mayor felicidad" y el profesor que la imparte es Tal Ben-Shabar un israelí experto en psicología positiva, también conocido como el gurú de la felicidad. No es un curso obligatorio sin embargo 1.400 alumnos de diferentes carreras se inscriben en él cada semestre. La cátedra está fundamentada en encuestas y estudios de campo sobre las características y componentes que permiten vivir felizmente. En ella Ben-Shahar, entrega 13 consejos que contribuyen a alcanzarla y ahora se han hecho públicos. Son cosas bastante…
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Crea una historia usando cómics

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La producción de Cómics digitales requiere que los estudiantes diseñen, en formato de historieta, esto es, combinando escritura y creación de imágenes, un guión gráfico sobre un tema específico. Como las tiras cómicas se basan en fotogramas secuenciales, estos ayudan a los estudiantes a determinar los temas fundamentales de cualquier historia y narrarlos gráficamente. Encuentre aquí, tanto programas para producirlos, como sugerencias para usarlos en el aula. http://www.eduteka.org/articulos/NarracionesDigitales2   Pixton http://www.pixton.com/es/ Aplicación en línea con características Web 2.0 para crear cómics. Ofrece una serie de plantillas para seleccionar el número y disposición de los recuadros, varios personajes prefabricados, fondos y artículos decorativos, etc. Los estudiantes pueden crear historias sobre temas relacionados con las diferentes asignaturas. El primer paso consiste en seleccionar el tipo de cómic (rápido, clásico, chiste, gran formato,…
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Desarrollo del talento humano como factor clave para el desarrollo organizacional, una visión desde los líderes de gestión humana

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Los cambios tecnológicos y la globalización han sido procesos que han impulsado la transformación, adaptación y permanencia de las organizaciones en el mercado y, es la gestión de las personas las que determinan en gran medida la administración del cambio y los resultados favorables frente a este desafío. Sin embargo, el papel del talento humano para el logro de resultados de éxito en todo proceso de transformación organizacional se centra en aspectos de actitud, desempeño y competencia entre los cuales se encuentra la falta de visión de sus directivos, no generar equipos de trabajo efectivo o un clima de esfuerzo común frente a las estrategias y beneficio frente a los resultados, no establecer la importancia del proceso y el sentido de la urgencia sobre su implementación, no establecer los cambios…
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9 características de la gente destinada a la grandeza

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Ser exitoso es algo que la mayoría de la gente desea, sin embargo, no todos lo logran, lo cual hace a muchos preguntarse, ¿la gente exitosa nace o se hace? Si bien instructores y autores que hablan sobre este tema aseveran que todas las personas tienen la capacidad de alcanzar la grandeza, se requieren ciertas actitudes, comportamientos, hábitos e incluso sacrificios que no cualquiera está dispuesto a aceptar para lograr esta meta. De acuerdo con el autor de 'The Destiny Formula', Ayodeji Awosika, existen rasgos comunes entre las personas que han logrado dejar su marca, y asegura que estos no son exclusivos, ya que todos pueden ser aprendidos y aplicados por cualquiera . El escritor compartió en su espacio de The Huffington Post nueve características de las personas que están "destinadas" a…
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Los 10 líderes más grandes de todos los tiempos

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CIUDAD DE MÉXICO.- La revista Fortune publicó su lista de los líderes más grandes del mundo, la cual es encabezada por el CEO de Apple, Tim Cook. La lista incluye a líderes que no necesariamente ocupan un cargo, por lo que es posible encontrar desde funcionarios públicos y CEOs hasta activistas y artistas. La revista no sólo considera los logros de una persona, sino también su visión y habilidad para hacer que otros actúen. Buscamos efectividad y compromiso y el valor de ser pioneros”, dice la revista en un artículo. En esta galería te presentamos a los 10 que encabezan la lista y en su sitio puedes ver el listado completo.
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Cómo motivar al equipo

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  De todos los recursos necesarios en una organización, el equipo de trabajo es el más difícil de administrar. Si está motivado, el equipo puede hacer frente a una tarea titánica sin sudar una gota ni quejarse. Pero, cuando tenemos problemas con la motivación, debemos de ajustar el rumbo oportunamente antes de que se nos hunda el barco. La motivación es un todo un arte. Podemos aplicar una regla de pulgar, la motivación es mostrar aprecio y brindar recompensa al equipo, pero ¡cuidado! cada incentivo funciona diferente para personas distintas. 1. Siempre empezar por uno mismo; para motivar a otros se debe estar motivado y notarse en todas las situaciones. Como líder que eres, si muestras energía y seguridad el equipo tendrá confianza y te seguirá convencido. 2. Siempre compartir…
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Introducción a las Bases de Datos con MySQL

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Por el Ing. Víctor Gil ¿Qué es una base de datos? Una base de datos es un conjunto de datos organizados e interrelacionados que se organizan y relacionan entre sí de manera sistemática, esto es, siguiendo unas determinadas reglas. En muchos sitios veremos que se refieren a una base de datos con la abreviatura BD o DB (del inglés database). ¿Qué es SQL? SQL (Structured Query Language) es un lenguaje declarativo estándar para la gestión de bases de datos relacionales, que permite recuperar y modificar fácilmente información de interés de las bases de datos mediante consultas. Actualmente, la mayoría de sistemas gestores de contenidos utilizan SQL, por lo que si se conoce SQL, se puede trabajar con diferentes DBMS como MySQL, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, etc. ¿Qué es MySQL? MySQL es un sistema de base de datos basado en el modelo relacional.…
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Cómo ser un líder coach Consejos Prácticos

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¿Porqué el Jefe, Gerente y Director deben desarrollar habilidades de liderazgo y de Coach? porque deben sacar lo mejor de las personas que le reportan, promoviendo el desarrollo y la mejora continua, haciendo lo necesario para alcanzar las metas del negocio a través de un equipo que está dispuesto a crecer con él/ella. El coaching, utilizado como estilo de liderazgo es una herramienta muy efectiva que tienen en cuenta la mayoría de las grandes empresas en sus planes de desarrollo. Daniel Goleman ha dicho “Los líderes que ignoran este estilo están pasando por alto una poderosa herramienta: su impacto en el clima y el desempeño son altamente positivos”. COMO SER UN LIDER COACH Debes estar seguro que tu equipo tiene talento y capacidad, si hasta ahora no has conseguido buenos resultados es…
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La Andragogía y el e-Learning

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El modelo Andragógico - El Qué, Cómo y Quién Andragogía es el término para describir la forma en que aprenden los adultos y surge a partir de la teoría de los aprendizaje de Malcolm Knowles. La etimología de la palabra se remonta mucho antes de que Knowles, fue utilizada en 1833 por un educador alemán llamado Alexander Kapp y se deriva de la antigua palabra griega pedagogía. Malcolm Knowles fue un educador estadounidense (1913 - 1997) que adoptó el concepto de andragogía y estableció los principios del aprendizaje de adultos. ¿QUÉ es la andragogía, según Knowles? Cuando una persona es adulta desarrolla una profunda necesidad psicológica de ser percibido por los demás como auto-dirigido, es decir, ser capaz de tomar tus propias decisiones, por lo tanto, cuando se encuentra en una situación…
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